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2025/4/23 01:00

Micro ATS とは? 大量求人/大量応募に特化。Indeedエントリー標準化に対応するための新たな選択肢

コラム

2025年にdfplus.ioの新オプション機能「MicroATS」を正式リリースしました。

求人メディア・人材紹介・人材派遣など「大量の求人・応募データ」を扱う事業者向けに開発された、Indeedエントリー対応を支援するサービスです。

この記事では、MicroATSの基本的な仕組みと特徴を5つのポイントに分けて解説します。

サービス提供の背景

Indeedにおいて、これまでオプション機能だった「Indeedエントリー」が標準化(必須化)されます。

詳しくはこちらの記事をご覧ください:

これまで「クローリング」「XMLフィード」を利用していた方の場合、掲載を続けるためには、Indeedエントリーに対応する必要があります。

その際、選択肢となる対応方法は、「直接投稿」「求人情報連携(Indeed連携ATS)」もしくは「XMLフィードでIndeedエントリーを適用させる開発を行う」の3つです。

Indeedエントリー対応における課題(お悩み)

しかし、求人メディア・人材紹介・人材派遣など「大量の求人・応募データ」を扱う事業者の場合は、どの選択肢をとっても課題や悩みが発生してしまうことが、ヒアリングを通してわかっています。

具体例を掲載方法ごとに挙げてみます。(※2025年4月時点で弊社フィードフォースが確認している内容です。今後、Indeedの機能変更等により解消される可能性があります)

「直接投稿」

  • 一括入稿用のデータ作成が複雑で時間がかかる

  • 一括アップロードできる行数に上限がある

  • 求人内容の更新や掲載停止に手間がかかる

「求人情報連携(Indeed連携ATS)」

  • ATS入稿用のデータ作成が複雑で時間がかかる

  • 求人の変更が1求人ずつしか行えない

  • 一括アップロードできる場合も1000件など上限数がある

  • ATS 管理画面が非常に重くなり日々の運用が困難

「XMLフィードでIndeedエントリーを適用させる開発を行う」

  • そもそも開発リソースが潤沢にない

  • 必要な開発要件がよく分からない

  • アップデートしていく仕様を自社でキャッチアップできない

  • 何百万円も初期投資しずらい

大量求人・大量応募を扱う人材事業者が、こういった課題を回避し、Indeedへの掲載を続けるために開発されたのが、MicroATSです。

XMLフィードを使ったIndeedエントリーへの対応をSaaSの提供を通じて支援します。テストを重ね、2025年3月に正式リリースしました。

MicroATSの仕組み・ポイント

MicroATSの仕組みを5つのポイントごとに解説していきます。

①求人原稿(求人データ)をアップロード

求人サイトに掲載中の求人原稿(求人データ)をdfplus.ioへアップロードしていただきます。事前に加工いただく必要はありません。

アップロードはサーバー経由で自動化と手動アップロードの両方が可能です。

②Indeedの仕様に合わせて求人データを柔軟に調整、連携は自動化

データフィード管理ツール「dfplus.io」の機能を活用して、求人マスタをIndeedの仕様に合わせて調整・変換します。

管理画面上でデータの変換ルールを設定し、一度完了すれば変換・Indeedへの連携の作業は自動化可能です。また、変換ルールの調整や変更も簡単にできます。

③Indeed上で表示させる応募フォームを柔軟に作成可能

Indeed上で表示させる応募フォームの作成を行います。求人採用サイトで現在お使いのフォームの内容をほとんど再現可能で、貴社サイトの利用規約や個人情報の取り扱いのポリシーへの同意をとる設定も可能です。

④応募データ受取に関するIndeedの細かい仕様に対応

Indeedから応募データを受け取る際に、条件別で適切なHTPPステータスコードを返す必要があります。分岐が複数あるこの仕様にもMicroATSは対応しています。

ステータスコード

エラーメッセージ

以下の場合にステータスコードで応答

400

JSONペイロードに必要なキーが不足しています

応募ペイロードに必要なキーが不足しています。

401

X-Indeed-Signatureの値が不足している、または無効です

ヘッダーにSignatureの値が不足している、または無効です。

404

求人は無効、または存在しません

求人は無効、または存在しません。

409

システムに存在する応募と重複しています

受信した応募が、システムに存在する Indeed 応募と重複しています。
Indeed では、重複する応募が自動的に再度送信されることはありません。
重複した応募とは、過去120日の間に、同じ求人IDに同じ求職者のメールアドレスから Indeed 経由で応募があった場合を指します。
POSTリクエストに応答する場合、以下の応募は重複ではありません。
・Indeed 以外のソースから提出された応募。
・同一の求職者のメールアドレスから同一企業の異なる求人IDに提出された応募。

410

この求人の募集は終了しています

この求人の募集は終了しています。
Indeed は、この求人を検索結果に表示しません。
次のフィード実行時にこの求人がXMLに存在する場合、Indeed はこの求人を再度掲載します。

413

ペイロードが大きすぎます

応募のペイロードが大きすぎます。

422

応募を保存できません

この応募は有効なJSONですが、必要なスキーマや仕様に合致しない、またはそれ以外の理由で無効であるため、処理できません。


⑤応募データをお客様の環境に合わせて送信

Indeedから受け取った応募データは、一度MicorATSを経由した後、お客様のサーバーやシステムに送信されます。

応募が発生する度に都度CSVかJSON形式のファイルが送信されるので、受信のためにSFTP or Amazon s3のサーバーをご用意ください。サーバーからDBへの応募データ連携はお客様側で開発が必要です。

また今後、PORTERS、RPMとの連携を準備中です。

MircroATSを利用するメリット

MicroATSを利用する最大のメリットは、既存の業務フローを変えずにIndeedエントリーに対応できることです。Indeedエントリーは、応募数の増加が期待できる効果があるので、少ない工数・負担で効果を実現できることは大きなメリットだといえます。

実際に、Micro ATSをご導入いただいた企業様から、以下のようなコメントをいただいています。

Micro ATSを導入したことで、求人の掲載方法やエントリー後の対応など従来の業務フローを大きく変更することなく、スムーズにIndeedエントリーに対応することができ、大変助かりました。

また、実装後には 2サイトともに エントリー数が約2倍~2.3倍 に増加し、ツールの利用料を上回る成果を上げることができたため、導入してよかったと感じています。

(「社内SE転職ナビ」「エンジニアファクトリー」運営 アイムファクトリー株式会社 ご担当者様より)

また、dfplus.ioの本体の機能を活用して、Indeed以外の求人ボックス、スタンバイ、Google、Criteo、Meta等のフィードを集約して管理することも可能です。求人データを活用したマーケティング・集客施策を効率的に実行できるのもメリットのひとつです。

よくいただくご質問

Micro ATSをご検討中の企業様から多くいただく質問をまとめました。ご参考になれば幸いです。

類似・競合サービスはありますか?

  • サイト制作等は含まず、データフィードを使ったIndeedエントリー支援のみを行っている事業者は、今のところ確認をしていません。

導入期間はどのくらいかかりますか?

  • 最短で2ヶ月程度です。Indeed社のチェックや、お客様側のタスク進捗により変動します。

導入はどのような流れですか?

  • 求人票の確認、XMLフィード作成、エントリーフォーム制作、応募データ連携、のタスクを並行して行っていきます。

  • 導入決定から2ヶ月半がスケジュールの目安(ベース)となります。

料金体系はどうなっていますか?

  • 初期:20万円  月額:10万円~

  • データフィード管理ツール 「dfplus.io」のご契約も必要となります。

  • 料金の内訳としては、dfplus.ioが3万円〜、Micro ATSが7万円〜となっております。

  • 求人件数が1万件を超える場合は、別途費用がかかります。(金額は別途見積もりとなります)

Indeed PLUSの利用はできますか?

  • XMLフィードの場合、Indeedの仕様上、Indeed PLUSの利用はできません。

PORTERS、RPM連携の目処はいつ頃ですか?

  • 現在スケジュール調整中です。決まり次第ご案内いたします。

おわりに

dfplus.ioとオプションのMicro ATSは、直接投稿や、ATSの不便さを回避するためのデータフィードを利用したIndeedエントリー対応支援サービスです。
まだ最低限の機能提供となりますが、今後も鋭意機能開発を進めていきます。

Indeedエントリーへの対応や、XMLフィード関連でお悩みの人材事業者様、担当者様がいれば、ぜひ我々までお気軽にご相談ください。

これまで 300 社以上の人材関連企業様の XML フィードの支援を行ってきた知見を活かし、課題の解決に向けてサポートいたします。

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