2022年12月から：スタンバイXMLフィードの新仕様変更の内容

2022年10月1日に試行された職業安定法の改正に伴い、スタンバイのXMLフィードの仕様がアップデートされます。本記事では2022年12月から適用されるアップデート内容を変化点を比較しながら解説します。

2022年6月のアップデート内容は以下の記事をご参照ください。
https://blog.dfplus.io/column/stanby-xmlfeed-update-202206/

スタンバイの新仕様の変化点比較表

参考：XMLフィードスタンバイ求人掲載マニュアル

6項目の必須化

• 勤務時間 [timeshift]

• 待遇/福利厚生 [benefits]

• 加入保険 [insurance]

• 受動喫煙対策 [preventsmoke]

• 契約期間 [contractperiod]

• 休日[holiday]

必須化された6項目の内、休日[holiday]項目はこれまでなかった項目で、今回新しく追加されて必須項目となりました。

空項目での連携はNGで、該当する情報を用意できない場合は以下いずれかの対応が必要となります。

• 別のカラムへ情報を記載し、本カラムには固定文言「〇〇欄をご参照ください」を入力ください。

• 情報取得、求人票への記載が難しい場合「求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します」と記載してください。

派遣求人のみの変更

• 企業名[company]に実際に勤務する企業名に加え、雇用主の企業名の記載が可能に

• 勤務地[city]に番地の記載が出来ず、最寄り駅[station]も記載できない場合は、最寄り駅[station]に「非公開」と記載が必須に※「非公開」と記載した場合、アルゴリズム上マイナス影響がある

派遣求人のみ、企業名[company]と最寄り駅[station]の仕様が、情報の必須化が緩和されました。
しかし、最寄り駅[station]の「非公開」を記載することはアルゴリズム上良くないため、基本的に最寄り駅の情報も用意することをおすすめします。

まとめ

2022年12月に適用されるスタンバイのXMLフィードのアップデートについてご紹介しました。法改正に伴い、求人メディアには正確な情報を公開することが求められてきます。

今回の仕様変更の内容についてより詳しく知りたい方や、新仕様への対応方法にお困りの方は、ぜひdfplus.ioチームまでご相談ください。