
求人票の作成は、採用活動における最初の重要なステップです。しかし、多くの企業では「何を書けばいいか分からない」「魅力的に表現できない」「作成に時間がかかる」といった悩みがつきもの。特に求人原稿に慣れていない担当者にとっては、大きなハードルとなりがちです。
そんな課題を解決する手段として、近年注目を集めているのが「生成AIを活用した求人原稿作成ツール」です。AIが入力情報をもとに文章を自動生成・リライトしてくれるため、求人原稿の作成工数を大幅に削減できるだけでなく、表現の質も一定に保つことができます。
本記事では、「生成AIを活用した求人原稿作成ツール」3選をご紹介します。それぞれの特徴や導入のメリットについてもわかりやすく解説していきます。
生成AIで求人原稿を作成するメリット
作成時間を大幅に短縮できる
求人原稿の構成や表現を一から考える必要がなく、必要な情報を入力するだけでAIが自動生成してくれるため、これまで数時間かかっていた作業が、数分で完了します。特に複数の求人を並行して管理している場合に大きな効果を発揮します。
表現のクオリティを一定に保てる
担当者によって文章のテイストや構成にバラつきが出ることがありますが、生成AIを活用することで、一貫したトーン&マナーの求人原稿が自動で仕上がります。これにより、企業ブランドの印象を保ちながら原稿を量産できます。
魅力的な表現や差別化要素を盛り込みやすい
AIは大量の文章を学習しており、言い回しや魅力的な表現のバリエーションも豊富です。そのため、自社では思いつかないような表現や切り口を取り入れやすく、競合との差別化に役立ちます。
誰でも簡単に使える
特別なライティングスキルや求人知識がなくても、質問に答えるように情報を入力するだけで完成度の高い求人原稿が得られます。これにより、非専門職の人事担当者や業務委託のスタッフでも対応が可能になります。
おすすめの求人原稿作成ツール 3選
ANDASU ── 求人票をAIで自動生成するライティングサポートツール

ANDASU(アンダス)は、求人票や求人原稿の作成・リライト、さらにスキルシートや推薦文の生成まで、採用業務に関わる文章作成を幅広くサポートしてくれるAIライティングツールです。独自にチューニングされた生成AI(GPTなどのLLM)を活用し、自然な表現の原稿をスピーディに出力できます。
原稿の新規作成・一括生成・リライトに対応しており、CSVでのインポート・出力も可能。文字数や禁止ワードの設定、フォーマット・雰囲気・ペルソナの指定など、求人媒体のルールやターゲットに応じた柔軟なカスタマイズも特徴です。
また、求職者の自己PRや志望動機の文章生成にも対応しており、情報が不足している場合でも自然で魅力的な文面に仕上げてくれます。
人材紹介業や採用代行、広告代理店など、「大量の求人原稿を効率よく作成したい」「求人票の質を上げたい」といった課題を持つ担当者にとって、強力なアシスタントとなるツールです。
ANDASUの料金プラン
プラン | 初期費用 | 月額費用 | チケット | 超過料金 | アカウント発行 | 初期契約期間 |
|---|---|---|---|---|---|---|
ベーシックプラン | 0円(税込) | 11,000円(税込) | 50枚/月 | 165円(税込) | 無制限 | 6ヶ月 |
アドバンスドプラン | 0円(税込) | 33,000円(税込) | 200枚/月 | 110円(税込) | 無制限 | 6ヶ月 |
プレミアムプラン | 0円(税込) | 55,000円(税込) | 500枚/月 | 88円(税込) | 無制限 | 6ヶ月 |
ASKプラン | 0円(税込) | 応相談 | 応相談 | 応相談 | 無制限 | 6ヶ月 |
ごんた ── 求人に特化した生成AI

ごんたは、トラコム株式会社が提供する、求人原稿の作成に特化した無料のAIライティングツールです。フォームに沿って必要項目を入力するだけで、求人媒体ごとのフォーマットや表現ルールに準拠した高品質な原稿を、誰でも簡単に作成できます。
すでに作成済みの原稿がある場合でも、他媒体向けに内容を自動で調整・変換することができ、「求人サイトごとに表記ルールが違って手間がかかる」「何をどう書けばいいのか分からない」といった悩みに応える設計となっています。
原稿作成の基本機能を無料で試すことができるため、求人作成に不慣れな担当者や、小規模な採用体制の企業にも最適。媒体ごとの投稿要件に悩まず、スムーズに採用活動を進めたい方にぴったりのツールです。
求人IQ for 求人原稿作成── 求人原稿の生成・編集・投稿までを一気通貫で支援する採用アシスタント

求人IQは、AIを活用して求人原稿の作成から改善・投稿までを簡単に行える採用アシスタントツールです。選択肢に答えるだけでAIが原稿を自動生成してくれるほか、既存原稿の一括編集やリライト、Indeedへのスムーズな投稿支援まで幅広く対応しています。
「求人原稿の一括編集・リライト機能」では、社内で管理しているCSVデータをアップロードするだけで、任意の行に対してプロンプトを適用し、AIが自動的に内容を編集。手作業による負担を軽減しながら、表現の統一や魅力の強化を実現できます。
加えて、クローリングによる求人掲載が終了する中、求人IQは企業の採用サイトをクローリングして求人原稿を自動取得し、各種媒体に最適化した形式での投稿を支援する「直接投稿」機能も提供。今後の求人配信フローを見直したい企業にもおすすめです。
求人IQ for 求人原稿作成の料金プラン
プラン | 初期費用 | 月額費用 | 求人原稿作成 | 機能制限 | アカウント発行 | 初期契約期間 |
|---|---|---|---|---|---|---|
フリープラン | 0円(税込) | 0円(税込) | 最大6件/月※ | あり | 2アカウント | なし |
プロフェッショナルプラン | 0円(税込) | 550円(税込) | 最大500件/月※ | なし | 10アカウント | なし |
エンタープライズプラン | 応相談 | 応相談 | 無制限 | なし | 無制限 | 応相談 |
※アカウントごとに求人原稿作成数に制限があります。最大とは最大アカウント数を解説した場合に生成できる求人原稿数です。まとめ:自社に合ったツールを選び、採用業務をもっとスマートに
生成AIを活用した求人原稿作成ツールは、もはや“便利そう”というレベルではなく、実務において“使わない理由がない”存在になりつつあります。今回ご紹介した3つのツールには、それぞれに特徴があります。
高機能で柔軟にカスタマイズしたいなら「ANDASU」
一括編集や投稿まで一気通貫で行いたいなら「求人IQ for 求人原稿作成」
手軽に試してみたいなら「ごんた」
自社の採用体制や業務フロー、求める表現のクオリティに応じて、最適なツールを選ぶことが大切です。ぜひツール選びのご参考にしてください。
この記事を書いた人

#AI活用人事 八百(やお)
2020年に新卒で株式会社フィードフォースにデータサイエンティストとして入社。自社プロダクトの成果改善のための分析業務に従事。その後、生成AIを活用した新規事業開発に携わるようになり、現在はAIを活用した求人原稿作成サービス「求人IQ」の開発を実施している。

