dfplus.io では、月に 1 度データフィードに関する様々な情報をお届けしています。
今回は、今回は、「Micro ATS」に関する 2 つのプレスリリースと AI に関わる求人動向調査について取り上げました。
1．「Micro ATS」が、「PORTERS との連携機能」を実装
フィードフォースが提供するデータフィード管理ツール「dfplus.io」のオプション機能「Micro ATS」が、人材ビジネス向けマッチングシステム「PORTERS」との機能連携を行いました。
Micro ATS を利用することで、PORTERS ユーザーは開発不要で主要求人サイトへの求人掲載から応募取得までを自動化できるようになります。
これにより、担当者の皆様には必要な作業を大幅に効率化することができ、本来の業務に集中していただけるようになります。
詳しくはリリースをご覧ください。
主要求人サイトのエントリー対応支援サービス「Micro ATS」、PORTERSとの機能連携を実装
2．「Micro ATS」が、「求人ボックス」の「かんたん応募」に対応
フィードフォースが提供するデータフィード管理ツール「dfplus.io」のオプション機能「Micro ATS」が、「求人ボックス」の「かんたん応募」に対応しました。
Micro ATS を利用することで、「求人ボックスへの求人掲載」から「応募情報の取り込み」までの工程を自動化することができます。
これにより、人材企業様がより効率的にマーケティングを行うための環境づくりを推進できたと考えています。
詳しくはリリースをご覧ください。
フィードフォースの「Micro ATS」が求人ボックス「かんたん応募」に対応
3．AI 関連求人は 2017 年度比で約 6.6 倍に拡大
インディードリクルートパートナーズが、AI に関わる求人動向を発表しました。
AI に関わる求人は 2017 年度比で、エンジニア系職種が約 6.6 倍、営業・企画・管理部門などの非エンジニア系職種でも約 2.5 倍に増加
転職者もそれぞれ約 4.2 倍、約 2.2 倍と大きく伸長
AI 活用のニーズがより広い職種に広がっていることが分かったと提言しています。
詳しくは記事をご覧ください。
